Endesa refuerza su ‘compliance’ con un espacio en la web y formación para los empleados

Endesa avanza así en su “compromiso con la ética empresarial y el cumplimiento normativo”, en palabras de la propia compañía.

La iniciativa de mayor relevancia ha sido la creación de un nuevo espacio dentro de su página web, diseñado con el objetivo de mostrar con mayor accesibilidad al público el respeto de los compromisos y obligaciones de la compañía con empleados, clientes, proveedores y otros grupos de interés.

Este apartado web, ubicado en la sección ‘Nuestro compromiso’ y nacido el pasado mes de diciembre, proporciona información sobre las distintas áreas del Sistema de Compliance de Endesa, que incluyen el ámbito penal, antisoborno, fiscal, de competencia y de protección de datos, así como un Sistema Interno de Protección del Informante. Además, se explica que, bajo una visión transversal e integradora, todas las ramas son gestionadas por una serie de comités en coordinación con el Consejo de Administración. 

Por ejemplo, a nivel de Cumplimiento Penal y Antisoborno, se informa de cómo Endesa, para prevenir infracciones penales y actos de corrupción dentro de la empresa, cuenta con una base de normas, políticas y actividades de evaluación y control periódicas de riesgos. Además, la compañía fue en 2017 la primera cotizada en el IBEX 35 en lograr al mismo tiempo los certificados UNE 19601 y UNE-ISO 37001 por Aenor, ambos vigentes actualmente. 

Por su parte, la web también muestra que Endesa cuenta desde 2021 con normas y políticas para asegurar el Cumplimiento de Defensa de la Competencia. Estas medidas incluyen un programa detallado, pautas de actuación y protocolos internos, todo en base a los criterios de la Comisión Nacional de los Mercados y la Competencia (CNMC) y otras autoridades. 

El nuevo espacio web expone también como el Sistema de Compliance Tributario de Endesa también está certificado por Aenor desde 2020 en base a la norma UNE 19602, ya que utiliza procedimientos operativos, manuales de criterios y herramientas para la prevención de riesgos fiscales. En adición a este ámbito, también se destaca el sello de transparencia fiscal obtenido en 2024 de la mano de la Fundación Haz, lo que convierte a Endesa en una de las empresas del IBEX 35 con las prácticas mejor consideradas en relación a las cuestiones generales en materia de Transparencia y Responsabilidad Fiscal, apunta la compañía. 

Compliance para los empleados

Otra de las novedades de Endesa en materia de compliance es que, con el fin de reforzar el conocimiento sobre este sistema desde el primer momento dentro de la organización, la compañía ha decidido incluirlo como contenido en las jornadas de inducción dirigidas a los nuevos empleados, independientemente del cargo. 

De esta forma, quienes se incorporen a Endesa recibirán desde el inicio información detallada sobre las normativas internas, el código ético de la empresa y los procedimientos establecidos para garantizar el cumplimiento de las regulaciones aplicables. Por ejemplo, que, en relación con los proveedores, deben establecerse procedimientos de diligencia debida y difundirse noticias por un canal concreto de comunicación masiva con ellos. 

Como tercera iniciativa para reforzar la formación y concienciación sobre el Sistema de Compliance de la empresa, todos los empleados de Endesa recibirán un curso genérico sobre este tipo de contenido. Además, de forma periódica Endesa realiza comunicaciones internas sobre los protocolos, programas de integridad corporativa y políticas.