Reale, AbbVie y MarSenses lideran los ‘Best Workplaces España 2026’

En el resto de tramos, AbbVie lidera la clasificación de 501 a 1.000 empleados, por delante de Salesforce y Siemens Healthineers; mientras que MarSenses Hotels & Homes ocupa el primer puesto entre las empresas de 251 a 500, con Stryker Iberia y Circe–Centro Tecnológico a continuación.

Entre las organizaciones de 101 a 250 empleados la primera posición es para Biofarmacéutica UCB, seguida de Redarbor y Akamai Technologies.

Y en la categoría de 50 a 100 empleados, el liderazgo corresponde a Theramex Healthcare Spain, por delante de Laboratorios Quinton y Merz Aesthetics Iberia.

El ranking se completa con las empresas de 20 a 49 empleados, donde Minery Report SL. ocupa el primer lugar. En conjunto, la clasificación reúne compañías de sectores tan diversos como seguros, banca, biotecnología, hostelería, tecnología, energía o educación superior.

¿Qué se valora para conceder estos reconocimientos?

El ranking se apoya en la percepción de las plantillas y en el análisis de la cultura corporativa. En esa lectura, pesan especialmente elementos como el trato recibido en el día a día, la confianza en los liderazgos y el sentimiento de orgullo y pertenencia, además de la coherencia entre lo que la organización dice y lo que hace.

También se destaca el papel de culturas que fomentan la innovación, facilitando recursos y equipos para realizar el trabajo y promoviendo la participación en la toma de decisiones. En paralelo, Great Place To Work presenta a los Best Workplaces como entornos donde se refuerzan valores de equidad y se impulsa un clima laboral que favorece el compromiso y la retención del talento.

Además del ranking general, la consultora concede premios especiales En 2026, Better for Business recae en MarSenses Hotels & Homes; Better for People, en Stryker Iberia; y Better for the World, en Biofarmacéutica UCB.

El reconocimiento a Mejor Directivo/a se otorga a Rodrigo Fitaroni, director general de MarSenses Hotels & Homes, según el listado oficial.