DHL Express, AbbVie, Cisco, Redarbor y Plytix, los ‘Best Workplaces España 2024’

Esta clasificación, que para esta edición ha analizado el mayor número de compañías hasta la fecha (423) y la opinión de más de 390.000 trabajadores, se basa en la percepción de los empleados y en el análisis de la cultura organizacional para reconocer cada año a las empresas que desarrollan los mejores lugares de trabajo, según explica Great Place To Work.

Además, la consultora ha entregado cinco galardones especiales, entre ellos al ‘Mejor Directivo/a Best Workplaces’, que este año ha recaído en Alfonso Castellano, el CEO de Hotelatelier por “liderar un gan lugar para trabajar, pero que también por preocuparse de su gente, inspirar a sus colaboradores y velar por el funcionamiento del negocio”, según la promotora del ranking.

¿Qué hace a una empresa el mejor lugar para trabajar?

Los valores que transmiten los Best Workplaces hacia sus equipos son la característica más destacada en el estudio de estos entornos de trabajo excelentes en 2024, junto con el trato recibido directamente por los empleados.

Así, el 94% de las personas que trabajan en estas compañías se sienten bien tratadas independientemente de su rango, y el 93% perciben honestidad y ética en la forma en la que sus superiores conducen el negocio, los perciben cercanos, y sienten orgullo de pertenecer a la empresa.

Los Best Workplaces de 2024 son organizaciones que consiguen un clima laboral positivo donde al 90% de las plantillas les gusta asistir al trabajo y por ello están dispuestas a dar más de sí en su desempeño profesional. Un 88% manifiesta que se quieren quedar en esa compañía por mucho tiempo.

“Existen determinados valores que, cuando una empresa los hace suyos, involucrando a toda la comunidad, se convierten en realidad, y nace una empresa líder. Estas compañías son ejemplos de congruencia, hacen lo que dicen que van a hacer. Para nueve de cada diez de sus empleados y empleadas, sus líderes representan los valores que promueven”, ha explicado Nicolás Ramilo, director general de Great Place To Work España.

Además, según explica la consultora, los Best Workplaces se caracterizan por tener espacios y líderes que fomentan la innovación: sus plantillas sienten que se le dan los recursos y equipos para hacer su trabajo (92%) y, también, son involucrados en la toma de decisiones (82%).

“En nuestra organización destacan las personas dedicadas, comprometidas y apasionadas”, ha apuntado Elvira Alcalá-Zamora, directora de Recursos Humanos en Cisco España, que ha obtenido la primera posición como empresa para trabajar en la categoría de 251 a 500 trabajadores. “Cisco no es únicamente un lugar para trabajar, sino una forma de trabajar. Creamos tecnologías capaces de transformar negocios, las comunidades y el mundo”, ha añadido la directiva.

Por su parte, Miguel Borrás, director general de DHL Express España, compañía que lidera en el ranking la categoría de más de 1.000 empleados, ha señalado que este reconocimiento “recompensa el firme compromiso de DHL Express con fomentar una cultura de trabajo basada en el respeto, la inclusión y la satisfacción de sus empleados. El reconocimiento y la positiva valoración de los y las profesionales que integran nuestro equipo no hace más que animarnos a continuar”.