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Siemens promoverá la inserción laboral de discapacitados con la ayuda de la Fundación ONCE
La empresa de telecomunicaciones Siemens acaba de adherirse al Programa Inserta de la Fundación ONCE, a través de un acuerdo de colaboración que persigue la inserción laboral de las personas con discapacidad en su plantilla.
Siemens tratará de incorporar a su plantilla 30 trabajadores discapacitados en los próximos tres años. Además, se llevarán a cabo una serie de acciones para mejorar la calidad de vida de este colectivo. Por su parte, la Fundación ONCE, a través de la empresa de gestión de recursos humanos Fundosa Social Consulting, colaborará con la compañía en los procesos de preselección de los candidatos, así como en los de formación y cualificación .
La firma se llevó a cabo en Madrid y contó con la presencia del consejero delegado y vicepresidente de Siemens, Francisco Belil y el vicepresidente ejecutivo primero de la Fundación ONCE, Alberto Durán. Belil explicó que este convenio «ratifica nuestro compromiso de seguir trabajando por un entorno laboral más asequible y justo, y mejor para todos», precisando que «la contribución efectiva que puede aportar la Fundación ONCE es enorme».