Zubi Capital lanza un fondo centrado en inclusión y diversidad

Este vehículo de inversión, llamado Zubi Capital Diversity Catalyst FCRE, busca apoyar a startups comprometidas con el impulso de la diversidad y la inclusión en el mundo empresarial.

Según sus impulsores, el proyecto representa un importante paso adelante en el ecosistema emprendedor español y europeo, ya que se enfoca en invertir en compañías tecnológicas e innovadoras en sus etapas iniciales, con foco en diversidad e impacto social positivo.

El nuevo fondo tiene como objetivo un tamaño de aproximadamente 20 millones de euros y está programado realizar su primer cierre en los próximos meses. Este fondo, que ya cuenta con un amplio respaldo por parte de emprendedores, empresarios e inversores a nivel nacional e internacional, según Zubi Capital, ejecutará inversiones que oscilarán entre 150.000 euros y 500.000 euros.

Según ha señalado José Nistal, CEO de Zubi Capital, “los fondos de inversión en diversidad representan una tendencia creciente en el mundo financiero, reflejando un enfoque más inclusivo y consciente hacia las inversiones, al tiempo que está demostrado que los equipos diversos en los que se invierte generan mejores retornos financieros y sociales”.

“Al invertir en fondos de diversidad, los inversores no solo buscan rendimientos financieros sólidos, sino que también contribuyen a la construcción de un mundo empresarial más equitativo y representativo. Esta tendencia muestra cómo los valores éticos y financieros pueden converger para impulsar un cambio positivo en la sociedad y en los mercados globales”, ha añadido.

El objetivo de este fondo es abordar la falta de diversidad en los equipos fundadores de nuevas empresas y el acceso limitado al capital de las compañías con equipos diversos. Al respecto, Carmen Pumariño, directora de Inversión del fondo, ha señalado que: “Queremos cambiar esta dinámica apoyando a emprendedores que estén construyendo compañías con una apuesta por la diversidad, la equidad y la inclusión en sus equipos. Invertir en las primeras rondas de inversión aporta valor a las compañías, no solo por el capital, sino también por el apoyo estratégico en la promoción de la diversidad e inclusión en las empresas”.

El fondo utilizará metodologías y métricas de medición de impacto generalmente aceptados por la comunidad internacional de inversión de impacto, así como cualquier otra métrica o metodología generalmente aceptada que sea relevante en cada caso. Por tanto, las sociedades en las que invierta deberán reportar a la gestora las métricas de D&I (diversidad e inclusión) e impacto social y/o ambientales acordes a la evaluación previa y a lo acordado con la compañía en el momento de la inversión.